6月4日，广西新华书店集团股份有限公司召开挂职干部任前集体谈话会议，受集团股份公司党委委托，集团股份公司党委副书记、董事、工会主席岑刚，党委委员、纪委书记白竹林与8名即将赴任的挂职干部进行了集体谈话。会议由人力资源部（党委组织部）主任莫莉球主持，纪检监察室主任陈咏丽参加了会议。

会上，岑刚强调，这次挂职，既是一次锻炼，也是一次检验，挂职干部要清醒地意识到自己身上所肩负的责任和使命，按照集团公司战略部署，积极进取，真抓实干，为集团股份公司发展做出应有贡献，并提出三点殷切希望和要求：一是要尽快转变身份，从大局出发，坚持正确的政治方向，牢固树立四个意识，有更加开阔的格局，以一个领导干部标准严格要求自己，配合好主要领导工作，严格执行“三重一大”集体决策制度，坚持民主集中制原则。工作中敢于担当，勇于创新，不畏艰难。二是加强理论学习，提高自我修养，学习是每一名干部的必修课和终生课，要通过学习来扩大视野，增强战略思维，要虚心向老同志、向员工学习，树立终身学习的观念，努力提高自身素质，尽快熟悉所挂职公司业务工作，同时把先进的经营管理理念带下去，增强企业活力。三是严于律己，廉洁从业，要自觉加强党性锻炼，带头遵守廉洁自律各项规定，规范自己的言行，增强责任感和担当，深入学习贯彻党的“十九大”精神，严格执行中央八项规定，认真履行好职责。

白竹林在会上提出“三变四个守”的工作要求。“三变”即自我角色转变、工作方式转变和工作理念转变。“四个守”要求挂职干部不忘初心、牢记使命，一是要守理想信念，补足精神之钙，任何时候都不能放松。二是要守规矩意识，按规矩办事，心中常怀规矩意识。三是要守纪律底线，绝不触碰红线，把握纪律尺度，做到廉洁从政，抵住诱惑。四是要守新华本色，爱党爱国，爱店敬业，以主人翁的心态去投入工作，奉献自我，积极作为，不负集团重托，早日成长为优秀的领导干部。

会上，8名挂职干部分别作了表态发言。