来宾市新华书店有限公司总经理岑丽一行至广西邕华图书有限公司调研学习
2020-06-08
6月1日上午，来宾市新华书店有限公司总经理岑丽一行至广西邕华图书有限公司调研学习，与邕华公司领导班子就竞聘上岗流程、薪酬改革体系及绩效考核机制进行交流学习。
首先，邕华公司总经理王文双介绍了自2017年以来，公司薪酬体系改革思路、公司组织架构调整、完善部门岗位职能职责、绩效考核管理等工作。副总经理廖林艳就三项制度改革内容进行补充说明，详细介绍了邕华公司人员结构，就今年4月在公司开展的全员竞聘上岗举措分享了经验。
随后，邕华公司领导班子与来宾市公司领导班子就绩效考核的形式、考核指标的设定、薪酬分配制度，以及改革中遇到的困难，例如如何充分调动新员工的工作积极性、不同的部门如何设置指标权重等情况展开讨论。
通过此次交流学习，双方在彼此发展上有了更深的认识，为今后公司各项工作的改革创新提供了丰富的参考经验。
