11月2日至6日，广西出版传媒集团党委副书记、工会主席蓝雯一行到桂林市新华书店有限公司（以下简称桂林市公司）调研指导工作。广西出版传媒集团有限公司、广西新华书店集团股份有限公司组织人事部门负责人陪同调研。

蓝雯一行先后深入桂林市公司本部及所辖十一县子公司开展人事工作主题调研。每到一处均与各公司经营管理班子进行面对面座谈，了解各基层公司经营管理班子配备情况，了解各公司人才储备情况，特别是近三年新招聘人员的培养情况，了解“三项制度”改革推进实施的具体情况。同时，关切的询问社、店人员交流情况，听取意见和建议。

调研组一行在全州、灌阳、资源、阳朔、恭城等县公司深入门店了解经营情况，与员工亲切交谈并给予指导及鼓励。调研组还来到全州县及平乐县公司门店升级改造施工现场，对改造项目建设推进寄予厚望，对人才储备及人才引进与业态升级人才需求相匹配提出了希望和要求。

调研组一行肯定了桂林市公司在新员工招聘培养、选人用人、干部任职交流、干部挂职锻炼、党组织“三培养两推荐”工作机制建立等方面的积极探索，强调要进一步发挥党建引领作用，全面提升组织人事工作的责任意识和业务水平，适应出版行业新的发展理念、发展模式、发展环境下带来的机遇和挑战，在生产经营实践当中形成适应企业发展的人才管理模式，加强人才队伍建设，为企业改革发展提供人才保障。