12月1日，为推动管理者水平的提升，广西邕华图书有限公司举办员工辅导与激励培训，公司主管及以上人员共20人参与。本次培训邀请了国家注册人力资源管理师，拥有十五年企业内部管理经验的俸强老师担任培训讲师，主要是为了增强公司干部队伍的管理意识，提升管理素质，熟悉员工辅导及激励的方法。
在培训过程中，讲师深入浅出，通过“课堂式+现场训练+案例分析”的教学模式，用案例分析、角色扮演等多元化的教学方法开拓学员视野，启发学员们建立培育下属员工的正确认知与观念，并结合公司实际案例，针对不同类型员工的特点，生动贴切地与学员们一起探讨培育、激励下属员工的方法。
在讲师的引导下，学员们积极主动、热情活跃，围绕案例中的问题进行头脑风暴，将所学的知识和实际的工作情境相结合，进行充分的探讨和分享。在不断互动的过程中，大家对培育、激励下属员工的方法和技巧有了更全面、更深刻的认识。
通过此次培训，学员们不仅开拓了团队建设的思路，还学到了很多为人处世的技巧，意识到管理者在员工发展过程中的重要性；掌握了如何评估员工个人发展的需求，学会进行职业发展讨论；提高了激励优秀员工，培养可靠员工的技能；掌握了实施有效辅导会谈的技巧。