调研组在市公司本级听取汇报

11月30日至12月2日，广西出版传媒集团办公室主任、人力资源部主任刘红卉一行到柳州市新华书店有限公司（以下简称柳州市公司）调研指导人力资源工作。广西出版传媒集团人力资源部副主任张涛，广西新华书店集团股份有限公司人力资源部主任莫莉球、副主任黄然陪同调研。

调研组在柳江区公司听取汇报

调研组在柳城县公司听取汇报

调研组在三江县公司听取汇报

刘红卉一行深入到柳州市公司本级和所辖六县（区）子公司，听取各公司关于人力资源工作的汇报，围绕班子建设、后备干部培养、人才储备情况、社店交流情况以及“三项制度”改革实施情况与市、县（区）公司班子成员进行深入的座谈交流。对柳州市、县（区）公司几年来在人才引进、干部培养方面所做的工作给予了肯定，同时也指出了存在的问题。

调研组在融水县公司了解门店工作

调研组在融水县公司听取汇报

座谈中，刘红卉谈到：干部人事工作要紧紧围绕集团股份公司的中心工作开展，转变观念，探索人才培养和人才引进的新机制；要制定完善的人才培养计划，畅通人才晋升渠道，做好人才的集约化管理；落实好新招聘人员的薪酬待遇，逐步缩小新老员工工资差距，最终实现同工同酬，使人才招得进留得住；工作中，要加强年轻干部的培养，充分挖掘年轻干部、新招员工的潜力，提供锻炼平台，探索市、县公司交流任职、挂职锻炼的多途径培养方式，为年轻干部的成长提供更多的机会，为公司未来的发展提供人才保障。