12月3日，广西出版传媒集团办公室主任、人力资源部主任刘红卉一行到河池市宜州区新华书店有限公司（以下简称宜州区公司）开展人力资源管理情况专项调研。广西出版传媒集团人力资源部副主任张涛，广西新华书店集团股份有限公司人力资源部主任莫莉球，河池市公司领导班子成员陪同调研。

刘红卉一行在宜州区公司开展人力资源专项调研

座谈会上，刘红卉一行听取了宜州区公司负责人介绍公司目前人力资源管理总体情况，2020年工作亮点，以及今年来围绕企业经营管理目标，在加强人才队伍建设中的一些做法和举措的汇报。详细询问了解该公司人力资源基本情况、人员比例、人员身份、薪酬比例以及“三项制度”改革实施情况等，对宜州区公司人力资源管理工作成效给予充分肯定。

针对该公司下一步人力资源工作，刘红卉主任提出几点建议：一是干部人事工作要紧紧围绕集团股份公司的中心工作开展，转变观念，探索人才培养和人才引进的新机制；二是进一步优化岗位职能，发挥公司管理优势，努力向职能共享、协同共享、资源共享等方面努力；三是制定科学合理的人才成长激励措施，引导干部职工主动创新、主动创效、主动提升；四是进一步完善新员工薪酬福利待遇，切实提升新员工归属感。

刘红卉主任对宜州区公司人力资源管理工作提出建议

刘红卉一行还对该公司提出的人力资源管理工作中的需求和困难进行了现场解答。