5月17日，广西新华书店集团股份有限公司（以下简称集团股份公司）举办2022年度专业技术人员职称申报讲座。集团股份公司党委副书记、董事、工会主席岑刚出席开班仪式并讲话。

开班仪式

    岑刚指出，本次讲座是贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，提高人才培养质效，为顺利推进本年度集团股份公司职称申报与评审工作，提高集团股份公司广大职工对专业技术职称的认识，帮助解决职称申报过程中存在的问题，引领和指导广大职工的专业成长和职业发展，不断提升集团股份公司干部队伍水平和素质，建设高素质技能技术专业人才队伍的重要举措。

 集团股份公司党委副书记、董事、工会主席岑刚在开班仪式上讲话

    岑刚结合集团股份公司职称申报和评审工作现状，对参训学员提出了“三个务必”的要求：一是务必重视职称的导向、评价和激励作用。职称是专业技术人员学术、技术水平和专业能力的重要身份象征，是个人职业生涯发展、综合素质提高、薪酬福利提升等方面的重要基石，同时对企业展示形象、塑造品牌、提高核心竞争力具有重要的战略意义，具有“强化学习、学以致用”的导向作用、“全面考核、分类评判、科学衡量”的评价作用和“正面引导、正向发展、良性循环”的激励作用，要高度重视并真正认识到职称的重要性。二是务必重视职称对集团股份公司发展的重要作用。集团股份公司牢固树立“人才是第一资源”的理念，将职称工作作为人才工作的重要组成部分，并高度重视职称申报和评审工作的开展，希望通过科学合理的职称评价机制，提升广大职工专业素养以及工作的积极性与创造性，同时，进一步提升集团股份公司凝聚力和创造力，促进职称评价结果与各类专业技术人才聘用、考核、晋升等用人制度的有效衔接，根据职称评价结果合理使用专业技术人才，提高集团股份公司整体人才实力。三是务必重视学以致用，推动学习成果转化见效。要清澈明了职称“是什么”，清楚明白职称“评什么”，清晰了解职称“怎么评”，根据自身的学历、资历、工作背景和自身能力等方面条件进行综合考虑，提前做好职称申报规划，明确自身职称申报方向，携着想法来，带着办法走，深学笃用，推动学用结合，务求实效。将个人的成长进步融入到集团股份公司的人才发展规划之中，与集团股份公司同发展、共进步，实现个人价值和集团股份公司发展大局相统一，互促进。

参加讲座的学员在认真听讲

    为顺利推进本年度集团股份公司职称申报和评审工作，完成职称申报工作在新旧标准之下的平稳过渡，切实保证申报工作质量，本次讲座邀请了南宁市企业和企业家联合会会长陈志聪老师、广西南宁百会药业集团有限公司财务部负责人（广西科技厅专家库入库专家）刘静老师为学员们进行授课。

陈志聪老师在授课

     陈志聪老师为学员们生动地讲述了申报专业技术职称的目的和意义、政工系列职称申报条件和途径、如何有效地撰写和发表论文以及专业技术工作总结等内容。

刘静老师在授课

    刘静老师为学员们详尽地讲述了会计系列和经济系列职称历年考评通过情况、申报的条件和要求、申报途径、评审的基本流程等内容。

学员们积极向老师提问

培训现场

 集团股份公司总部各部门、直属子公司、广西邕华图书有限公司负责职称评审申报的工作人员和专业技术人员共70余人参加本次讲座。讲座结束后，学员们纷纷表示对职称申报和评审的条件、要求和申报流程有了进一步的了解，激发了自身学习、钻研业务的热情，同时也更明晰了自身的发展方向，有助于今后更加科学合理地规划自身的职称申报和职业生涯发展路径。

本次培训是集团股份公司首次针对职称内容开设的知识普及类培训讲座，经授课老师同意并授权，集团股份公司还对课程进行了全程录制，并将借助“中国-东盟出版人才培养知识服务系统”面向集团股份公司内部员工进行视频教学，扩大培训受众面，以期达到培训效果最大化。