为深入贯彻落实全面从严治党，前移监督关口，进一步增强新任职领导干部廉洁从业意识和拒腐防变能力，8月23日，广西新华书店集团股份有限公司(以下简称集团股份公司)召开集体廉政谈话会议，为新提拔领导干部上好履职“第一课”，扣好走向新岗位的“第一颗扣子”。集团股份公司党委副书记、董事、工会主席岑刚出席会议并对集团股份公司提拔的3名中层干部和2名科级干部进行集体廉政谈话。会议由集团股份公司纪委副书记、纪检监察室主任陈咏丽主持。

岑刚指出，开展任前廉政谈话既是党内监督的一种重要方式，也是加强对干部教育、监督和管理的一项重要措施，体现了组织的关心关爱，与会同志要立足人生新航程，主动进取、担当作为，勤勉自律、开拓创新，在新的履职道路上干出无愧于组织和职工、无愧于自己的业绩，为推动集团股份公司的经营发展作出新的更大贡献。

岑刚围绕“六大纪律”，结合当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势、新任务，以及最新党纪条规等，从讲政治、强本领、善作为、守纪律四个方面，向与会同志提出了具体要求：

一是对党绝对忠诚，做“讲政治”的模范。领导干部要旗帜鲜明讲政治，要坚定不移向党中央看齐，切实增强“四个意识”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”;要牢固树立政治意识，切实提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，在关键时刻和大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，保持理想信念和初心使命，以良好的精神状态和奋斗姿态，为集团股份公司各项事业发展贡献力量。二是勇于担当作为，做“强本领”的模范。要牢固树立大局意识、担当意识、团结意识，想问题、作决策、办事情，要着眼于集团股份公司党委的工作大局，要主动接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在学习和磨炼中增长胆识和才干。要尽快完成角色转变，以“赶考”的心态、“接力”的状态、奋进的姿态，敢担当，要用心干事、激情干事、认真做事，抓出工作成效。三是立足职能定位，做“善作为”的模范。作为新晋干部、年轻干部，要有善作为的毅力勇气和对工作高度负责的精神，将激情和活力内化于心、融入日常工作，既要有“想干事”的工作状态，又要有“能干事”的能力和“干成事”的追求，以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神,创造实实在在的工作业绩。四是坚持严于律己，做“守纪律”的模范。要把新岗位当做新的“考场”，怀揣感恩之心、敬畏之情，严守纪律规矩，做到敬畏廉洁的“底线”、敬畏纪律的“红线”、敬畏法律的“高压线”，做到堂正做人、干净干事、清白从业。