2012-2-10 星期五
图书搜索
曾国藩的"用人之道":操守好 官气少 有条理
作者:李月宁 葛灵丹 来源:新华日报  2010-08-12

 

主讲人:湖南省作协主席唐浩明

 

坛主小传 唐浩明,作家,编辑家,现为湖南省作协主席。主要著作有历史长篇小说《曾国藩》、《张之洞》、《杨度》等,因为编辑出版《曾国藩全集》,《胡林翼集》、《商用二十五史》等书籍,被评为“首届中国优秀青年编辑”、“中国书业界的十大杰出人物”等,享受国务院特殊津贴。

 

核心提示

 

一个并未掌管全国政权的政治人物,却能够识别、培养、造就如此大批人才,在中国的历史上并不多见,就连讨厌他的人在这一点上也不能不服气。

 

选官吏,曾国藩看重三个方面,第一要操守好,第二个要官气少,第三办事有条理。除了破格提拔外,他还有两点比较特别的地方,一个就是用亲笔信代替公函。第二个就是赠腰刀。他的一些部下,朝廷的红头文件调不动,曾国藩拿张纸写几个字,就可以千里驱使。

 

对待底下的部属要“扬善于公庭,规过于私室”,就是部下做得好的地方,要在大庭广众之下去表扬他,部下若有做得不对的地方,悄悄地在私密的地方批评、规劝他。

 

连讨厌他的人也服他

 

[1] [2] [3] [4] [5] [6]  下一页


永日 – 让思想更有力。 互联网应用全面解决方案(点击查阅)
相关文章
 
 
快速评论
 
支持 高兴 无语 雷人 反对
(0) (0) (0) (0) (0)
 
我要评论
 
每页20条,共0页

暂无记录!
每页20条,共0页

广西新华书店集团有限公司版权所有 (C)Copyright 2008 技术支持:广州中元软件有限公司 桂ICP备06007535号